Sie wollen umsetzbare Handlungsschritte für eine aktuelle berufliche Herausforderung entwickeln?
Sie wollen sich in vertraulichem Rahmen Zeit für Fragestellungen nehmen, die in Ihrem Berufsalltag sonst wenig Platz finden?
Sie wollen die Kommunikation und Zusammenarbeit in Ihrem Team langfristig verbessern?
Sie richten sich derzeit neu aus und wollen eine Standortbestimmung, Visionen und Ziele erarbeiten?
Ich bin Ihnen dabei ein wohlwollendes, erfahrenes und strukturiertes Gegenüber.
Die beste Weise, sich um die Zukunft zu kümmern, besteht darin,
sich sorgsam der Gegenwart zuzuwenden. (Tich Nath Hanh)
Meine Arbeitsweise
Ressourcen- und Lösungsorientierung als zentrale Aspekte systemischer Arbeitsweise machen meine Haltung und meine Methodenauswahl aus. Ich arbeite gern mit Visualisierungen und dem Einnehmen unterschiedlicher Perspektiven. Die Gespräche moderiere ich aufmerksam und zugewandt indem ich alle Teilnehmenden mit einbeziehe. Feedbackorientiert und flexibel richte ich die Gestaltung des beraterischen Rahmens an Ihnen und Ihrem Anliegen aus.
zur Person
Ich bin...
... offen und interessiert an ehrlicher Ausandersetzung
... eine überzeugte Systemikerin
... eine erfahrene Führungskraft im Sozialwesen
... aufmerksam beim Zuhören
... klar und strukturiert in der Gesprächsführung
... eine selbstreflexive Denkerin.
Dialog verstehe ich als Einladung zu Veränderung.
Achtsamkeit, Akzeptanz und Commitment in Beruf und Privatleben sind mir wichtig.
Als Mitglied des größten deutschen Fachverbandes für Supervision und Coaching halte ich dessen Qualitätsstandards und ethische Richtlinien ein.